汕头经济特区企业职工养老保险待遇简明表

汕头经济特区企业职工养老保险待遇简明表
	退休条件	月基本养老金（或一次性待遇）	死亡待遇
《条例》实施前（以1998年7月1日为界）前参加养老保险，实施后退休的。	（1）年龄条件按国务院（国发[1978]104号文：A：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。B：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。C：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（2）缴费年限（含视同缴费年限的连续工龄）满10年	（1）基础养老金：按特区上年度职工月平均工资的20%（离休25%）发给。（2）个人帐户养老金：本人帐户储存额除以120。（3）调节金：按《条例》实施时特区上年度企业职工月平均工资562元的10%计发，并入过渡性养老金。（4）过渡性养老金：以2002年9月30日为截止日期，以本人指数化月平均缴费工资为基数，缴费年限满10年不满15年的，按《条例》实施前的缴费年限计算，每满一年计发1%；缴费年限满15年及以上的，按《条例》实施前的缴费年限计算，每满一年计发1.2%；乘上历年调整比例。（特殊工种和病退按规定增、减）。	以特区上年度企业职工月平均工资为基数计发：（1）丧葬补助费发3个月；（2）供养直系亲属一次性救济费发6个月；（3）一次性抚恤金发3个月。
《条例》实施前（以1998年7月1日为界）前参加养老保险，实施后退休的。	缴费年限不满10年的	（1）个人帐户储存额一次性发给。（2）一次性老年津贴：以本人指数化月平均缴费工资为基数，按《条例》实施前的缴费年限计算，每满一年计发两个月。
《条例》实施后参加养老保险并退休的。	（1）年龄条件按104号文：A：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。B：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十周岁，连续工龄满十年的。C：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（2）缴费年限满15年	（1）基础养老金：按特区上年度企业职工月平均工资的20%发给。（2）个人帐户养老金：本人帐户储存额除以120。
《条例》实施后参加养老保险并退休的。	缴费年限不满15年的	个人帐户储存额一次性发给。